省人社厅采取“六项举措” 扎实开展“就业帮扶行动周”活动

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为深入贯彻国家和省委、省政府关于切实加强就业帮扶巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴有关要求,近日,省人社厅会同省乡村振兴局印发《关于开展“就业帮扶行动周”活动的通知》,要求各市州以“帮扶促就业增收助振兴”为主题,开展“就业帮扶行动周”活动,集中帮助未就业脱贫人口实现就业、已就业脱贫人口稳定就业,巩固拓展脱贫攻坚成果,助力全面推进乡村振兴。

摸清摸实底数。开展脱贫人口和监测帮扶对象就业相关信息摸排调查,准确掌握脱贫人口家庭劳动力就业需求、务工状态等基本信息,及时录入“全国防返贫监测系统”并实时更新,形成准确、规范的就业台帐,为加强形势分析和动态监测夯实基础。

开展走访慰问。各级公共就业服务平台和乡村振兴工作组,主动深入乡镇、村社和用人单位,因地制宜开展“送温暖”“办实事”等活动,提供针对性就业服务,落实就业帮扶政策,鼓励用人单位优先吸纳脱贫人口就业。

强化政策宣传。通过线下集中宣讲、线上专题推送等形式,广泛开展就业帮扶政策宣传、咨询活动,及时发布就业创业政策清单、务工指南、招聘信息等宣传材料,切实帮助脱贫人口及用人单位知晓政策、享受政策。 

组织“送岗下乡”。结合“金秋招聘月”专项活动,精心筛选一批技能水平要求低、劳动强度适宜,适合脱贫人口和监测帮扶对象就业的岗位信息,组织用人单位入乡进村开展“送岗位”活动,搭建劳务对接平台,重点帮助脱贫劳动力实现就业。

促进协作帮扶。依托对口援青和东西部协作等帮扶机制,落实有关就业帮扶政策,多措并举开展劳务对接,鼓励引导农牧区劳动力特别是脱贫劳动力赴省外务工就业和就近就地就业,确保高质量完成年度各项目标考核任务。

落实防控责任。严格按照各地疫情防控指挥部有关要求,制定招聘活动现场疫情防护及安全保障应急预案,维护好活动现场秩序,严格落实信息审核、现场巡查、测温验码、消毒通风、卫生防护等措施,确保各项活动安全有序进行。