近日，省人社厅劳动监察局组织召开全省劳动保障监察报表统计专题培训会议，进一步规范劳动保障监察统计报表工作，提高劳动保障监察统计报表报送质量。各级劳动保障监察部门共约70余参加培训。

此次培训严格落实疫情防控有关要求，采取线上视频会议方式进行。培训紧紧围绕劳动保障监察报表统计工作，聚焦新修订统计报表的结构体系、指标解释、逻辑关系等内容，结合各地实际操作存在的疑难点、易错点，设置集中讲解、实例操作、自由提问等培训环节，组织学员深入学习制度内容并开展实操演练，进一步规范了报表统计口径，加深了学员对报表统计工作的理解和应用，提升了统计报表工作人员业务素质，为推进全省劳动保障监察数据统计工作奠定了良好基础。

培训要求，一是提高思想认识，压实层级责任。各级人社部门分管领导对统计工作负主要领导责任，具体统计工作人员负直接责任，并对下一级统计工作负监管责任，要认真履职尽责，积极担当作为，做到守土有责、守土负责、守土尽责。二是如实规范统计，严禁弄虚作假。县区级报表统计人员要准确理解和掌握报表指标定义，严格按照统计要求规范填报，确保数据真实、准确，不得迟报、拒报；市州级报表统计人员要全面掌握表间逻辑关系，严格审核把关，确保数据科学合理，杜绝统计造假、弄虚作假。